來源：南方新華獵頭公司整理
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首先，獵頭會與企業深入溝通，明確崗位需求和用人標準，確保方向精準。隨后，通過數據庫、行業人脈和主動尋訪鎖定目標候選人，并借助背景調查和綜合評估篩選出最匹配的人選。推薦面試后，獵頭還會協助雙方溝通，提高成功率。入職后提供跟進服務，確保人才穩定融入。
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