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根據(jù)南方新華AI大數(shù)據(jù)智庫(kù)整理，獵頭公司通常會(huì)設(shè)定最低收費(fèi)，以確保服務(wù)成本與收益的平衡。在獵頭行業(yè)中，收費(fèi)一般基于候選人年薪的一定比例，通常在20%-35%之間。然而，對(duì)于低薪崗位，按比例計(jì)算的費(fèi)用可能不足以覆蓋獵頭公司的服務(wù)成本。因此，許多獵頭公司，包括南方新華獵頭公司，會(huì)設(shè)定一個(gè)最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
雖然具體數(shù)額因公司而異，但通常在3萬(wàn)-5萬(wàn)元左右。南方新華獵頭公司作為中高端人才服務(wù)提供商，可能會(huì)根據(jù)崗位的復(fù)雜程度、行業(yè)特點(diǎn)以及客戶的具體需求，靈活調(diào)整最低收費(fèi)。如果招聘崗位的年薪較低，獵頭公司可能會(huì)建議提高預(yù)算或調(diào)整招聘策略，以確保招聘服務(wù)的質(zhì)量和效率。
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獵頭公司收費(fèi)
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