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根據南方新華AI大數據智庫整理，獵頭公司通常不采用“每年收費”模式，而是按成功推薦人才的入職后年薪比例一次性收費（20%-35%）。南方新華嚴格遵循這一行業規范，合作費用僅與單次人才推薦結果掛鉤，無后續年度費用或隱藏收費項。
例如，若為企業推薦一名年薪50萬的醫療研發總監，南方新華按約定比例（如25%）收取12.5萬元，服務即告完成。即使未來該人才離職，企業也無需額外付費。這種“結果導向”模式避免了年度捆綁，降低企業成本風險。
南方新華依托全國資源庫與AI技術，已為恒瑞醫藥、阿里等企業精準輸送核心人才，所有收費透明可查。若未成功推薦，啟動金還可協商順延，進一步保障企業利益。
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